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Prisma, Medios de Pago anunció que sumará 200 nuevos empleados para las áreas de tecnología, agilidad y producto, entre los puestos tecnológicos a cubrir se encuentran Expert y Leader Engineer, QA Specialist y DevOps. Para agilidad, Scrum Masters y para producto se busca Product Owners, "uno de los mayores atractivos que ofrece la compañía es tener la posibilidad de trabajar en soluciones para sus diferentes marcas, servicios y productos. Por ejemplo, un colaborador puede participar en un proyecto de Todo Pago y a los pocos meses migrar a uno de PagoMisCuentas", aseguró la compañía en un comunicado. “El perfil que buscamos es el de personas curiosas, disruptivas, que pongan al cliente en el centro y que desafíen las estructuras. Talentos con ganas de ser protagonistas en proyectos que impactan directamente en la forma de pagar, en la vida de los argentinos”, destacó Patricio Marzialetti, Head of Talent & Culture de Prisma Medios de Pago.
Para conocer las búsquedas abiertas para las 200 posiciones se puede ingresar a:
Sitio de búsquedas: https://prismamp.hiringroom.com/jobs
Los beneficios que otorga la empresa es:
Fuente;ambito.com