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Nacionales

Un fiscal aseguró que Espert presentó un contrato falso para justificar US$200.000

El fiscal federal de San Isidro, Fernando Domínguez, aseguró que el documento de servicios profesionales que presento el ex diputado nacional por La Libertad Avanza (LLA) José Luis Espert es falso y fue una simulación para blanquear los US$200.000 que recibió en su cuenta bancaria.

El ex funcionario y ex candidato libertario utilizó un presunto contrato de consultoría minera en Guatemala con la firma Minas del Pueblo S.A. para justificar el ingreso de fondos ilegales, sin embargo, la Justicia comprobó que Espert nunca viajó a dicho país para prestar los servicios que él mismo aseguraba y que las minas de la empresa no estaban operativas.

Los fondos que investigan provienen de cuentas vinculadas a Federico ‘Fred’ Machado, el empresario argentino que confesó en Estados Unidos haber operado como un lavador de dinero y tener lazos vinculados al narcotráfico.

Por ese motivo, el fiscal realizó formalmente el pedido de indagatoria para Espert, bajo la imputación de presunto lavado de activos. La medida también alcanza a su contador, Mariano Cosentino, y a la firma Varianza S.A. por confeccionar informes contables ilícitos.

Previamente, el juez federal Lino Mirabelli ordenó la inhibición general y prohibición de innovar sobre todos los activos financieros y propiedades tanto del ex diputado nacional como los de su esposa, María Mercedes González.

Hasta el mometo, se sabe que la relación entre Espert y Machado consistiría en el financiamiento logístico y económico por parte del empresario para la campaña presidencial de Espert en 2019 y que derivó en esta causa judicial por presunto lavado de dinero.

En abril de 2021, Machado fue detenido por Interpol en Argentina y enfrentó un pedido de extradición hacia los Estados Unidos por cargos de fraude electrónico, lavado de activos y asociación ilícita, proceso que fue ratificado por la Corte Suprema de Justicia.

Fuente: Noticias Argentinas

Cuál es la fecha límite para que un empleador deposite el aguinaldo

La legislación vigente establece una fecha límite para abonar el Sueldo Anual Complementario (SAC)

De a poco el mes de junio avanza y todavía algunos empleados en relación de dependencia no recibieron el Sueldo Anual Complementario (SAC) por parte de sus empleadores, pero todo tiene un límite sino las empresas que no cumplan con la obligación salarial quedarán expuestas a las consecuencias legales determinadas por la Ley de Contrato de Trabajo.

En concreto, los trabajadores deben recibir cada año un pago “extra” equivalente a la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas en el respectivo año calendario. Según establece la legislación, el monto se debe pagar en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre.

El plus salarial está dirigido a trabajadores registrados del sector privado, público, jubilados y pensionados. Corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres.

La Ley de Contrato de Trabajo determina que la fecha límite para el pago de la primera mitad del SAC es el 30 de junio. Por tanto, los empleadores que no hay depositado aún el aguinaldo, deberán hacerlo durante esa jornada. Aunque existe un pequeño periodo de gracia que podría hacer esperar a los ansiosos empleados: Un tope de cuatro días hábiles para realizar el depósito correspondiente. Esto quiere decir que los menos afortunados recibirán el SAC el próximo 6 de julio.

En lo que respecta a la segunda mitad, se establece como plazo máximo el 18 de diciembre.

Excepciones

Para el caso de las pequeñas empresas, la Ley 24.467 de 1995 contempla que los convenios colectivos de trabajo pueden disponer el fraccionamiento de los períodos de pago del SAC siempre que no excedan de tres períodos en el año. Es decir, solamente las pequeñas empresas, y siempre que así lo establezcan los convenios colectivos, pueden dividir el aguinaldo en tres cuotas en lugar de dos.

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